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    面试的难度
    “一般的面试”
    3.0
    面试经历

    很好: 20%

    一般: 100%

    不好: 0%

    神威药业营销类

    0个用户认为非常有用,2010-10面试

    初面是给你一分钟时间在宣讲会现场进行自我介绍,通过的要参加职业技能测试。第二天是分两阶段的复试,第一阶段无领导小组讨论,通过的进入一对一面试。最后签约。每一阶段淘汰率大概是50%。...(查看完整信息)

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    0个用户认为非常有用,2010-12面试

    先自我介绍,家庭情况,课题实验是什么,推荐去其他岗位怎么样...(查看完整信息)

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    神威药业研发类面试

    发布时间:2010-12-20

    3.0
    一般的面试
    一般的经历 面试但没得到工作

    面试过程

    先自我介绍,家庭情况,课题实验是什么,推荐去其他岗位怎么样

    面试问题

    自我介绍,家庭情况,课题实验是什么,推荐去其他岗位怎么样?

    面试其它细节

    获取职位的方式:校园招聘

    面试时间:2010-12

    在面试过程参加了:1对1面试 其它

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    神威药业营销类面试

    发布时间:2010-12-9

    3.0
    一般的面试
    不好的经历 得到工作并接受

    面试过程

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    面试问题

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    面试其它细节

    获取职位的方式:校园招聘

    面试时间:2010-10

    在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它

    您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

    神威药业营销类面试

    发布时间:2010-12-9

    3.0
    一般的面试
    不好的经历 得到工作并接受

    面试过程

    初面是给你一分钟时间在宣讲会现场进行自我介绍,通过的要参加职业技能测试。第二天是分两阶段的复试,第一阶段无领导小组讨论,通过的进入一对一面试。最后签约。每一阶段淘汰率大概是50%。

    面试问题

    遇到的困难??

    面试其它细节

    获取职位的方式:校园招聘

    面试时间:2010-10

    在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它

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