可口可乐员工面试
发布时间:2011-8-11
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一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
面试经验
面试问题
没有想到可以得到COCA COLA的面试机会,不过知道Ingrid和我一起去的时候,我开始放心地把它当做一次旅游。公司在浦东的金桥,有车统一送我们过去。我们一批6个女生,一问,除了我和Ingrid,其他4个都是复旦的……Sigh.....后来还知道,原来上海过了笔试的一共只有18个人,全是女生,呵呵。不过我就觉得纳闷,我做得乱七八糟的英文题怎么也过得了?!一路心虚啊……可口可乐不愧是世界一流品牌,企业文化超级赞!车还没进他们公司,远远就看见那热情的红色。进了公司大门,无处不在的红色,到处都洋溢着圣诞的气氛,到处都是公司收集的可口可乐经典海报以及其他纪念品,真的漂亮极了!我们来到了6楼的会议室,[全文……]
面试其它细节
获取职位的方式:网络上面
面试时间:2009-3
在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 其它
可口可乐员工面试
发布时间:2011-8-11
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一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
可口可乐面试归来
面试问题
今天无比之High地去可口可乐面试了。下面简称CC(Coca Cola)前奏:话说考试前投了简历后,一直杳无音信,当作已经被默拒了。然后上周四中午洗澡回来,突然接到HR的声音,甜美动听地告诉我将考虑推荐我到战略规划部门面试。 问大牛牛说这是个什么部门,他说也不是非常了解,大概会比较像咨询,有关公司战略发展方面,是很好的部门,貌似BCG还有人跳槽过来做??墒荂C网上都查不到任何有关部门的description,然后继续假期堕落生活享受,直至昨天发现再不开始准备面试就该来不及了,果然很Wing式的不见棺材不掉泪~面试准备:于是开始网上搜索资料研究CC的发展历史,旗下品牌,市场战略,公司近年来的发展[全文……]
面试其它细节
获取职位的方式:网络上面
面试时间:2009-5
在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试
可口可乐员工面试
发布时间:2011-8-11
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一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
可口可乐面试
面试问题
可口可乐的笔试是在一个寒冷潮湿的周一下午 我坐在四教四楼朝北靠窗的第三排笔试之前可乐作了一个小型的宣讲会。 coca-cola从全国10000 份简历中选出了100 人在复旦进行笔试 并只正对这100多个人进行宣讲。这里赞一下可乐。因为它没有大张旗鼓的宣传 原本就只招1-2个MT,可乐可能觉得没有必要浪费太多人的时间和精力。先是hr manager介绍公司和这次管理培训生计划 然后是这次主要招聘的PAC部门(public affairs & communication)的一个manager作部门 介绍这里,要提醒后来者们,宣讲会要记笔记,特别是这种讲完就考试的更要记笔记。因为— — 后来真的考[全文……]
面试其它细节
获取职位的方式:网络上面
面试时间:2008-5
在面试过程参加了:1对1面试 人格测试